一个正规完整的SEO团队应该包括什么你呢?SEO团队该如何建设呢?合肥网站优化的小编为你解答。
SEO经理
负责公司SEO统筹及管理。具体工作包括;
1)SEO目标的定制以及SEO整体策略规划,包括内容及连接策略等。
2)统筹和沟通,即包括与其他部门的沟通协作,也包括SEO部门内部任务及计划的定制和执行。
3)竞争对手和关键词分析。
4)网站构架设计
5)标准定制,公司网站的新建内容、HTML代码、页面优化等都应该有内部规范。团队建设,SEO团队内部的培训提高,以及帮助 其他部门了解SEO基本常识的公司内部培训。
SEO经理需要具备比较高的水平,掌握搜素引擎和SEO原理及方法,具备比较多的市场营销知识和经验,不能仅仅局限于SEO技术, 也要了解网站建设、HTML代码,基本的编程知识,对SEO行业动向足够敏感,并且SEO行业人士有比较多的联系沟通。
除了SEO方面的专业技能,SEO经理还需要有良好的管理及人际沟通能力。他必须让公司所有部门意识到SEO部门的存在,了解SEO 部门要做什么,并全力支持SEO部门的工作要求。
页面优化人员
负责调整页面优化因素,包括调整重要页面标题、正内容、关键词布局及格式,增加和调整tags,调整内部链接等。
内容编辑
原创或编辑网站内容,发布内容时做基本的优化,比如标题的撰写、关键词研究及专题组织。链接的设置。
链接分析和建设人员
友情链接交换,依托于有价值内容的链接请求,社会化媒体网站账户创建。管理及内容发布、文章发布,论坛及博客与和评论, 设计和制作链接诱饵等。
SEO团队可大可小,根据公司规模及对SEO投入,即可以是一个人,也可以多大几十人的团队。目前优秀的SEO人才流动性较高,寻 找到合适的SEO并不是一件容易的事。在公司内部培训市场营销或是技术人员,充实SEO团队更可行的方法。
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